Objetivos
- Conocer la estructura salarial de una nómina.
- Distinguir las distintas percepciones salariales y no salariales y situarlas en el recibo de salarios.
- Crear las Bases de Cotización obtener las cuotas a ingresar a la Seguridad Social del trabajador y de la empresa.
- Calcular la base de IRPF y obtener a través del procedimiento de la Agencia Tributaria.
- Calcular los subsidios de Incapacidad Temporal y Maternidad y posteriormente confeccionar los recibos de salarios derivados de tales contingencias.
- Confeccionar finiquitos.
- Saber interpretar el Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF, que proporcionará cumplimentado el Pagador al Perceptor de las rentas, de cara a la Declaración Anual del Impuesto sobre la Renta de las Persona Físicas.
Contenidos
Módulo 1: El recibo de salarios
- Concepto y contenido de la nómina.
- Encabezamiento: Datos.
- Devengos.
- Deducciones.
Módulo 2: Devengos salariales
- Salario Base.
- Percepciones salariales.
- Complementos Salariales.
Módulo 3: Devengos no salariales
- Percepciones no salariales.
- Otras indemnizaciones.
- Mejoras voluntarias.
Módulo 4: Deducciones
- Cuotas de Seguridad Social.
- Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
- Otras deducciones.
Módulo 5: Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF
- Obligaciones del perceptor.
- Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
- Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
- Regularización del tipo de retención.
- Tipos especiales de retención.
- Exclusión de la obligación de retener.
- Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
Módulo 6: Modelos de liquidación
- Modelo 110.
- Modelo 190.
